Pour les entreprises...

Le monde de l'entreprise en pleine transition… La RSE* et la QVT**, ça vous parle ? Alors nos ateliers radio sont faits pour vous :

• Team-building

• Séminaires

• Salons

• Fêtes d'entreprise

• Séances de formations

• Semaine de bien-être au travail

• Lancement de produits/services

• Et tous autres événements…

Contactez-nous...

Démarquez-vous et renforcez le lien avec vos équipes et vos clients.

Notre studio de radio mobile implanté lors de vos rendez-vous, c'est l'assurance de faire sensation.

*RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises

**QVT : Qualité de Vie au Travail

• Avant l'événement : nous échangeons ensemble sur l'action que vous menez et la meilleure façon de le mettre en valeur avec nos ateliers radio. (Formation du personnel, animation sur salon, activité de cohésion d'équipe, etc...)

• Pendant l'événement : Une fois notre studio mobile installé sur site. Nous veillons au bon déroulement de la formation/de l'animation. L'objectif est de rendre ce moment unique pour les participants et le public.

• Après l'événement : Nous vous restituons le souvenir audio de celui-ci. Nous débriefons sur l'action menée ensemble, les retours reçus des participants, etc.. Et enfin, nous envisageons les opportunités à venir.

Comment ça marche ?

Flexible : pour s'aligner avec vos contraintes de temps et d'organisation, quelle que soit la durée souhaitée nos ateliers d'expression radiophonique peuvent être construits, de quelques heures à plusieurs semaines.

Comment dynamiser la formation et le team-building en entreprise avec l'outil média radio ?

Les défis actuels de la formation et de l'animation d'équipes en entreprise

Oyez, oyez... Amis des services RH et communication, plongeons-nous dans votre quotidien tumultueux où l'innovation et la pertinence sont les maîtres mots. Dans vos efforts incessants pour animer et former vos équipes, vous êtes souvent confrontés à des défis de taille. La situation, vous la connaissez au mieux.. au pire vous la redoutez… Imaginez-vous dans une salle de réunion, face à des employés désengagés, submergés par des présentations PowerPoint monotones et des activités de team-building déjà vues et revues. Voilà le quotidien auquel vous devez faire face, où les méthodes traditionnelles semblent s'essouffler et où l'impact sur vos équipes reste incertain.

Quels problèmes rencontrés par les services RH et Communication ?

Prenons l'exemple des séminaires de formation en salle, où les employés jonglent entre leur téléphone et leur écran d'ordinateur, plus intéressés par les notifications de leurs réseaux sociaux que par les informations présentées. Ou encore ces sessions de team-building où les mêmes jeux de confiance sont répétés à l'infini, sans réel impact sur la cohésion d'équipe. Ces méthodes traditionnelles, avant novatrices, sont désormais perçues comme dépassées voir inefficaces. Les études montrent que ces approches traditionnelles peuvent entraîner un manque d'engagement de la part des employés et une faible rétention des informations. Selon une étude du cabinet Deloitte, seulement 20 % des employés estiment que leurs formations en entreprise sont efficaces à long terme.

Lassitude des méthodes traditionnelles

Défi de la diversité et de l'inclusion

Dans un monde où la diversité est la norme, vos initiatives de formation et de team-building doivent refléter cette réalité. Pensons aux employés issus de cultures différentes, confrontés à des activités qui ne prennent pas en compte leurs spécificités. Selon une enquête menée par McKinsey, les entreprises ayant une forte diversité sont 35 % plus susceptibles d'avoir des performances financières supérieures à la moyenne de leur secteur. Il est donc temps d'adopter une approches inclusive qui valorise chaque individu au sein de l'équipe. Les démarches RSE et QVT en témoignent dans les entreprises qui veulent se démarquer, garder leur talents et en recruter.

La quête d'efficacité et de pertinence

Le contexte, vous le connaissez ! Chaque euro investi doit être rentabilisé, vous devez vous assurer que vos initiatives de formation et de team-building produisent des résultats tangibles, concrets. Pensons aux heures passées à organiser des événements sans réel impact sur la productivité ou la motivation des employés. Les études montrent que les entreprises qui investissent dans le développement des compétences de leurs employés voient leur rentabilité augmenter. Il est donc impératif de trouver des approches singulières qui donnent un réel retour sur investissement.

Comment tirer profit de l'outil média radio pour les ateliers team-building et sessions de formation ?

Engagement et immersion garantis

Maintenant, imaginez-vous entrer dans une salle où règne une atmosphère électrique, chargée de curiosité et de concentration. Six personnes, autour de la table, transformée pour l'occasion en studio de radio..., Elles sont absorbés par les paroles de l'une d'elles qui retentissent dans leurs casques. Leurs regards rivés sur l'animateur, leurs expressions oscillant entre l'étonnement et l'enthousiasme. À chaque mot prononcé, ils hochent la tête en signe d'approbation, preuve que chaque idée émise résonne en eux. Leur engagement est palpable. ils échangent des regards complices en jouant tour à tour les rôles d'animateur, chroniqueur, journaliste et technicien. Appliqués dans l'exercice ; ils produisent leur propre émission de radio. Vous pouvez me croire, dans cet environnement immersif, chaque participant se sent écouté, compris et encouragé à donner le meilleur de lui même. C'est ainsi que l'outil média radio transforme une simple session de formation en une expérience captivante et enrichissante, où l'engagement et l'immersion sont au rendez-vous à chaque instant.

Créativité et innovation à l'honneur

Tout les participants sont mis au courant, ils peuvent oser sans être jugés ! Armés d'un stylo et d'un bloc-notes, tous sont prêts à libérer leur imagination. Chaque idée, qu'elle soit audacieuse ou farfelue, est accueillie avec enthousiasme puis encouragée à s'épanouir. Les feuilles se remplissent de sujets, de textes, de jeu de rôles, d'illustrations sonores de schémas, et de mots-clés, témoignant de la profondeur de la réflexion et de la créativité débordante de chacun. Dans cette ambiance d'émulation et de camaraderie, l'innovation prend son envol, nourrie par la diversité des perspectives et la liberté d'expression. C'est comme cela que je vois les choses et anime mes séances, grâce à l'outil média radio, chaque session de formation devient une véritable pépinière d'idées, où la créativité et l'innovation s'épanouissent dans toute leur splendeur.

Facilité de Débriefing et de Retour d'Expérience

Tic-tac, tic-tac… L'horloge tourne, les dernières secondes s'écoulent… Générique de fin, l'émission est enregistrée… Tous les participants reprennent leur respiration fiers d'avoir fait de leur mieux au micro. Il ne reste plus qu'à écouter ensemble le résultat de leur production radiophonique. Grâce à l'enregistrement des sessions, nous revenons facilement sur les points clés abordés et les enseignements appris. Cela permet à chacun de consolider ses apprentissages et de partager ses impressions de manière réfléchie, favorisant ainsi une collaboration constructive au sein de l'équipe.

Ensemble, construire un avenir plus prometteur

Voilà ma vision et mon ambition : vous offrir un espace où chaque moment passé en formation ou en team-building est une expérience inoubliable, où chaque membre de votre équipe se sent valorisé et inspiré à atteindre de nouveaux sommets. Grâce à l'outil média radio, cet avenir est à portée de main. En exploitant pleinement son potentiel, nous pouvons transcender les limites de l'apprentissage traditionnel et créer des moments qui resteront gravés dans les mémoires. Ouvrons ensemble la porte vers cette nouvelle ère de développement professionnel, où l'innovation et l'inclusion sont les maîtres-mots, où chaque instant est une opportunité de grandir et de prospérer en lien avec les autres. Avec l'outil média radio à vos côtés, nous avons entre les mains quelques clés pour forger un avenir radieux pour vos équipes et vos organisations.

Wahid SELMI

Ha ! La fameuse séance de brainstorming… Avec l'outil radio, c'est un peu différent. Quand on part sur un projet d'émission, aucune idée n'est vraiment mauvaise...

Créer, écouter, s’exprimer… Un atelier radio pour développer la cohésion et l’intelligence collective.